„SSKM in the city“: Mitarbeitende

09.01.2026
- Lesezeit 3 min

Wusstest du, dass es Benefits und Unterstützung für deine Arbeit gibt, die bares Geld wert sind? Auch die Stadtsparkasse München hat in ihrem Portfolio für ihre Mitarbeitenden interessante Add-ons.

Es lohnt sich für dich, in deinem Personalbüro gezielt nach Zusatzleistungen zu fragen, die allesamt dein Leben in München erleichtern können.

Neben einem sicheren Arbeitsplatz und fairen Gehältern sind Zusatzangebote seitens der Arbeitgeber:innen relevant, damit das Leben leistbar bleibt.

Qualifizierungen und Weiterbildungen spielen ebenso eine große Rolle, damit die beruflichen Perspektiven gesichert werden können.

Was sind Add-ons?

Add-ons im Personalbereich sind nichts anderes als Zusatzleistungen. Dazu zählen etwa digitale Tools, unter anderem Laptop & Co., Benefits im Arbeitsalltag, zum Beispiel Essenszuschuss bzw. Jobrad, oder praktische Hilfsmittel fürs Büro, wie eine ergonomische Ausstattung.

Warum werden Zusatzleistungen im Job immer wichtiger?

Zusatzleistungen bieten über das reine Gehalt hinaus Motivation, Sicherheit und Lebensqualität. Somit sind sie ein entscheidender Faktor für die Attraktivität der Arbeitgeberin bzw. des Arbeitgebers und für die Mitarbeiterbindung.

So kannst du dein Geld am besten parken … und der Inflation ein Schnippchen schlagen

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Was bietet die SSKM als Arbeitgeberin?

Ein Arbeits- oder Ausbildungsvertrag bei der Stadtsparkasse München ist wie ein Ticket für spannende Angebote und geldwerte Vorteile, von denen du profitieren kannst; dazu gehören unter anderem:

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So gibt es eine Betriebssportgemeinschaft und ein tolles Gesundheitsmanagement.

Eine Kinderkrippe im Haus erspart den Eltern ein langwieriges Suchen nach einem Betreuungsplatz.

Mit dem Jobrad-Leasing oder Jobticket kommst du gut durch den Straßenverkehr.

Die Stadtsparkasse München besitzt zahlreiche Betriebswohnungen zu fairen Mietpreisen in ganz München. Damit findest du schneller einen bezahlbaren Wohnraum!

Eine vielseitige Bildung ist wichtig. Deshalb gibt es eine Kostenbeteiligung und auch entsprechende Freistellungen.

In vielen Bereichen werden mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeit-Modelle angeboten – und auch mehr Urlaubstage.

Wenn du mehr zu den Add-ons und weiteren Benefits der Stadtsparkasse München wissen möchtest, dann bist du hier richtig.

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Dieser Beitrag enthält Werbung für, oder Verweise auf, SSKM-Produkte. Hier kannst du mehr zum Disclaimer, zur Werbekennzeichnung allgemein und Werbekennzeichnung Studentenkonto der SSKM erfahren.