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Eine Collage zum Thema Arbeitszeugnis vor einem blau-violetten Hintergrund. Links steht ein lächelnder Mann im blauen Sakko mit Brille, der den Daumen nach oben zeigt. Rechts im Vordergrund ist ein Dokument mit der Überschrift „Arbeitszeugnis“ abgebildet, das auf einer roten Mappe liegt. Ein schwarzer Füllfederhalter und ein schwarzes Ticket mit der goldenen Aufschrift „KEEP THIS TICKET“ ergänzen die Szene.

Arbeitszeugnis: Deine Eintrittskarte für einen neuen Job

Wenn du aus einem Arbeitsverhältnis ausscheidest, hast du einen gesetzlichen Anspruch auf ein Arbeitszeugnis.

Dabei solltest du immer um ein qualifiziertes und wohlwollendes Zeugnis bitten, damit es aussagekräftig ist.

Qualifiziert bedeutet: Das Zeugnis muss eine ausführliche schriftliche Beurteilung beinhalten, die sowohl die Art der Tätigkeit als auch Leistung und Verhalten im Unternehmen bewertet.

Wohlwollend bedeutet: Es soll wahrheitsgemäß und nicht (zu) negativ sein, da laut Gesetz den Arbeitnehmenden die Zukunft nicht unnötig erschwert werden soll.

Das muss in einem qualifizierten Arbeitszeugnis stehen!

Folgender Aufbau sollte sein: Briefkopf, Überschrift, Stammdaten, Tätigkeitsbeschreibung, Leistungsbewertung, Sozialverhalten, Austrittsgrund, Schlussformel, Ort, Datum und Unterschrift.

So kannst du dein Arbeitszeugnis verstehen

In der heutigen Zeugnissprache sind viele Arbeitszeugnisse mit Formulierungen codiert. Und den meisten Laien fällt das Entschlüsseln dieser Noten schwer. Anbei ein Beispiel, wie das Arbeitsverhalten bewertet werden kann:

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Wenn du unsicher bist, ob die Formulierungen im Arbeitszeugnis stimmig sind

Fürs Erste ist eine Internetrecherche durchaus hilfreich; hier gibt es viele dieser codierten Formulierungen zu finden. Und falls alle Stricke reißen, dann kannst du dir auch anwaltliche Hilfe holen.

Wie du ein Arbeitszeugnis beanstanden kannst

Bist du definitiv der Meinung, dass an deinem Zeugnis etwas nicht stimmt, wäre der erste Weg das Gespräch mit der:dem Vorgesetzten, dem Personalbüro oder Betriebsrat (falls vorhanden). Lässt sich aber dein Zeugnis durch ein Gespräch nicht bereinigen, dann hast du die Möglichkeit, deine Änderungswünsche auch gerichtlich durchzusetzen. Wichtig dabei ist, dass du beispielsweise deine Leistung beweisen musst, wenn du eine bessere Formulierung dafür haben möchtest.

Wenn du darüber hinaus weiteren Support benötigst, dann bist du in der Stadtsparkassen-Filiale barer41 bestens aufgehoben – deine Homebase für Finanzen und Networking.

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